Le dédale de la parentalité trans

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Les débats autour du mariage et de la filiation des couples de même sexe ont permis une certaine clarification (encore améliorable) des parcours d’accès à la parentalité des personnes cisgenres homosexuelles. Cependant, les personnes trans ont été les grandes oubliées...

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Le congé d’adoption

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Depuis juillet 2021, il est composé de 16 semaines (l’équivalent du congé maternité dans son entièreté) + les 21 jours du congé “deuxième parent”, assorti de la première période de 4 jours + 3 jours obligatoires, soit 139 jours au total pour l’accueil d’un enfant (des...

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Le désert inclusif de l’administration française

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Nous le savons toustes, gérer ses papiers administratifs, ce n’est pas une sinécure. Alors imaginez la gestion administrative pour les personnes LGBTQIA+. Marie-Clémence Bordet-Nicaise aborde ce sujet dans une vidéo en décrivant une situation qu’elle a vécue, et que...

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Les congés pendant un parcours PMA

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QUELS SONT LES CONGÉS SPÉCIFIQUES AU PARCOURS D’AMP ? La salariée qui suit un parcours d’AMP bénéficie d’absences autorisée pour tous les actes médicaux nécessaires à l’AMP, étant précisé d’une part qu’il n’existe pas de liste précise des actes visés, et d’autre part...

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