Agissez à nos côtés
Par nos parcours de vie, nos familles, nous représentons la diversité. Au sein du Collectif et par ce projet, nous invitons chacun.e à voir ce qui nous relie toustes : l’amour, l’humour, les joies et les peines du quotidien de nos familles.
L’avenir est à nous toustes et surtout il se fait maintenant et ensemble. Vous êtes toustes (homo, hétéro, trans, jeunes, moins jeunes, parents, enfants, les deux…) bienvenu.e.s au cœur de notre projet !
Plan égalité & formulaire inclusif : aidez-nous !
Alors, ensemble, activons l’inclusion, formulaire par formulaire !
Depuis le début de l’été 2023, le plan national pour l’égalité, contre la haine et les discriminations anti-LGBT+ exige que tous les formulaires administratifs et éducatifs reconnaissent et intègrent la diversité des familles françaises, y compris les familles homoparentales. Cette mesure vise à garantir que chaque famille puisse se voir reflétée et respectée dans les documents officiels.
Nous avons besoin de vous pour veiller à l’application de cette directive ! En signalant les formulaires non inclusifs, vous contribuez directement au changement.
L’intention :
– Sensibiliser aux impacts des formulaires non inclusifs (pas toujours compris… et oui)
– Alerter les organisations sur la nécessité de mettre en conformité les formulaires et demander leur mise à jour.
– Mesurer et faire remonter les informations aux ministères et autres organisations d’état (Défenseurs des droits) pour continuer à faire bouger les lignes.
Option 1 : vous nous signalez le formulaire et nous nous chargeons d’envoyer un courrier au nom du Collectif Familles
Si vous rencontrez un formulaire qui ne respecte pas cette inclusivité, n’hésitez pas à nous le signaler en remplissant le questionnaire ci-dessous. Nous prendrons le relais en envoyant aux organisations concernées un courrier pour encourager une mise à jour rapide et respectueuse de tous et toutes.
Nous vous partageons ici le courrier qui sera envoyé : Courrier envoyé par nos soin
Option 2 : vous vous chargez d’envoyer un courrier
Pour cela vous pouvez télécharger des courriers type à adresser aux personnes responsables de la mise en place du plan égalités (préfet, maires, responsables d’établissement…) et ou répondre à un rapide questionnaire :
➡️ Courrier pour député, mairies, régions…
➡️ Courrier pour les écoles (privées), crèches, associations…
➡️ Remplir le questionnaire pour suivre les évolutions et que nous puissions faire remonter les informations du terrain
Ensemble, faisons en sorte que chaque formulaire prenne en compte la diversité de toutes les familles.
Le collectif, nous, vous, toustes ensemble !
L’équipe du Collectif est composée d’une trentaine de bénévoles, qui s’appuient sur une gouvernance collaborative, une raison d’être et des intentions individuelles et collectives partagées. Le Collectif est organisé autour d’équipes projets à destination des familles LGBTQIA+ et des professionnel.le.s qui les accompagnent. Ces projets s’appuient sur 6 centres de ressources (vision & valeurs, administratif & financier, communication, communauté, partenariats, impact) et sur une communauté d’expert.e.s contributeurices : avocat.e.s, médecins, infirmier.e.s, professeur.e.s, sociologues, parents…
Les responsables des projets et des centres de ressources se réunissent toutes les semaines lors d’un comité de pilotage. L’ensemble des bénévoles se réunit une fois tous les 3 mois lors d’une visio d’échange et de partage.
Il est ainsi possible pour vous de rejoindre le Collectif avec une idée de projet et de s’appuyer sur son organisation pour le déployer. Mais aussi de nous contacter sans projet précis et de proposer votre aide pour 1 an, 6 mois, 3 mois ou 1 journée : tout est possible !